Hester

Wat kom je tegen in je werk: wat is lastig en wat maakt het leuk?

Op dit moment is de financiële situatie van alle gemeentes in Nederland lastig omdat er een ravijnjaar in 2026 aankomt. Dit betekent ook dat er keuzes gemaakt moeten worden. Minder fijn, maar wel noodzakelijk. Ook dat hoort bij mijn functie. Wat het ongelofelijk leuk maakt is alle onderwerpen die voorbij komen. We kunnen iets betekenen voor inwoners die op achterstand staan. Of dat nou op het gebied van onderwijs, cultuur of sport of gezondheid is. We proberen ook te zorgen dat er voor hen zo min mogelijk verandert, ondanks dat er minder middelen zijn. 

Kun je iets benoemen wat jouw werk bijzonder maakt en vertel daar iets over?

Wat mijn werk bijzonder maakt is dat het de publieke zaak dient. Doordat ik bestuurskunde heb gedaan, heb ik bewust gekozen om niet voor een adviesbureau te werken maar me in te zetten voor een overheidsorganisatie. De gemeente is heel leuk omdat je weet voor wie je het doet en omdat je ook het resultaat direct ziet. Dat is op andere overheidsniveaus anders. De mensen binnen mijn eenheid zijn allemaal heel gedreven om zich in te zetten voor de inwoners van Wassenaar en zij willen graag een stap extra zetten. Daarom hebben wij naast het reguliere werk ook mooie projecten zoals opgroeien in een kansrijke omgeving, de inzet op het gezond en actief leven akkoord en de middelen integraal zorgakkoord en bijvoorbeeld de COA-opvang in Duinrell of de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Ook het Sociaal Team Wassenaar is een mooie ontwikkeling omdat we de zorg meer naar voren willen halen. Door er op tijd bij te zijn voorkomen we erger. Maatwerk is daardoor vaak niet nodig. We kunnen met de bestaande, collectieve voorzieningen onze inwoners helpen.  

Waarom heb je voor de gemeente Wassenaar gekozen, wat vind je er leuk aan? En wat maakt het werk divers en uitdagend?

Ik heb voor de gemeente Wassenaar gekozen vanwege de organisatie-inrichting. Ik geloof in een platte organisatie waarbij medewerkers verantwoordelijkheid krijgen oftewel ik geloof in zelforganisatie. Daar ben je niet in één keer dus dat is een traject. Om daar de gemeente en de medewerkers bij te ondersteunen, dat vind ik heel leuk.

Ik heb verschillende managementtaken. Nu ben ik bijvoorbeeld bezig met het jaarplan. Daarin komt te staan op welke wettelijke zaken wij ons als eenheid moeten voorbereiden. Er moet een nieuwe verordening voor de wmo en de jeugdwet komen. Net als nieuwe beleidsregels. In het jaarplan bekijken we ook welke zaken de wethouders graag in 2026 gerealiseerd zien. Ik kijk ook of er andere eenheden binnen de organisatie met zaken bezig zijn die ons aangaan. Daarbij hebben we onze juridische en financiële afdeling nodig maar ook vaak de eenheid informatie&datamanagement of de eenheid ondersteuning. Veel afstemming dus. En ondertussen moet het takenpakket voor al mijn medewerkers behapbaar blijven in de tijd die we hebben. Een behoorlijke uitdaging!  

Als je werken bij de gemeente Wassenaar zou aanbevelen aan nieuwe collega’s wat zou je dan benoemen als pluspunten?

De organisatie is niet zo groot dus je kent snel veel mensen en je weet dus bij wie je voor iets terecht kunt. Het is een mooie gemeente met niet altijd de makkelijkste inwoners maar dat is ook een uitdaging. Het is een fijne gemeente met een mooi centrum, mooie natuur en strand en een variatie in inwoners.